钱柜建筑工程监理有限企业 企业核心价值观

格致正诚  修远求索

以人为本  和而不同

 

格致正诚

【出处】《礼记·大学》“致知在格物。物格而后知至。知至而后意诚。意诚而后心正。”

【说明】格物致知 正心诚意。[格物致知格:推究;致:求得。研究事物而获得常识、道理。[正心诚意是指心地端正诚恳。

【寓意】

先做人,后做事。大家倡导修身为本,以格致正诚为修身准则,不断加强人格的自我完善,努力提高个人品德修养,修身以立业。

大家倡导格物致知的精神,全面提升个人的学识修养。获得常识的途径在于认识、研究事物,而要获得常识,就必须接受事物并且彻底地研究事物。要有强烈的求知欲,要有追根究底的精神,要勇于探索、勇于实践。大家对工作要精益求精,不断刻苦钻研业务,努力提升个人综合素质,使自己成为一专多能的复合型人才,为业主提供高素质的专业服务。

大家倡导 “正心诚意的精神,全面提高个人的思想道德修养。保持积极健康的进取之心;坚持公平公正之心,公道正派,是非分明;常怀爱心,宽厚待人;恪守诚实守信之心,诚心待人,踏实做事;坚持清静寡欲之心,抵御不良因素的诱惑。大家要严守职业道德,坚持守法、诚信、科学、公正的执业准则;要宏扬社会公德,积极承担社会责任。

 

修远求索

【出处】屈原的《离骚》“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

【说明】在追寻真理(真知)方面,前方的道路还很漫长,但我将百折不挠,不遗余力地(上天下地)去追求和探索。

【寓意】

对个人而言,成功的人生历程,必须有博大宽广的胸怀、义无反顾的决心和持之以恒的毅力。首先,应有准确的人生定位,为自己设计合理且可行的职业生涯发展方向;其次,要有坚定的信念。在漫漫人生路上,无论遇到任何困难与障碍,都要有勇气和信心,坚持不懈地按既定目标前进。

对企业而言,企业成功的发展道路应是长久、稳定的可持续发展道路。1985年广建监理成立,经过二十余年发展,现已成为广东省监理行业的龙头企业之一。但面对复杂多变的市场和行业竞争,大家仍需不断探索,努力去适应市场或开拓市场。惟有这样,才能实现企业长久稳定和可持续发展,实现企业居于同行业前列的战略目标。

 

以人为本

【出处】《管子·霸业》以人为本。本理则国固,本乱则国危。

【说明】以人为出发点和中心,不断满足人的生存和发展需要。

【寓意】

大家倡导以人为本的理念,努力为员工创造良好的学习环境、良好的工作环境、良好的成长环境。

企业努力为员工创造良好的学习环境,加强人才的培养力度,以提升员工整体素质,塑造常识型员工,打造学习型企业。规范员工教育培训管理办法和流程,举办各类专业培训、常识竞赛、读书学习等活动,如每年的注册监理工程师考前封闭式培训等。

企业努力为员工创造良好的工作环境,把敬重员工、激励员工和关爱员工体现到实处。投资改善办公条件,搞好工作环境的硬件建设,有效地提高办公质量和工作效率。完善工资奖金制度、劳动保障制度,从制度上保障员工利益,保证员工分享到企业发展的成果。通过人文关怀,多方位了解和关心员工的生活、思想问题。组织形式多样的职工文体活动,丰富员工业余学问生活,加强员工的归属感和对企业的认同感,推动企业和谐建设。

企业努力为员工创造良好的成长环境,做到人尽其才,才尽其用,为员工创造空间,搭建事业平台,让员工实现自身价值。企业实行以老带新制度,坚持德才兼备原则,实行后备干部的培养制度。坚持内部提升,特别是关键岗位内部提升的用人原则,大胆起用年轻干部,培养企业自己的中高层技术与管理人才。为员工职称晋升提供最大限度的帮助,保持人才发展的持续性,增强企业的核心竞争力。

 

和而不同

【出处】《论语·子路》 “君子和而不同,小人同而不和。”

【说明】和睦地相处,但不随便附和。

【寓意】

大家倡导和而不同的人际关系,用和而不同的思想处理人际关系,引导工作。

大家追求和谐融洽的团队精神。全局意识、团结协作精神,是做好工作的根本保障。企业全体员工树立一盘棋的思想,强化大局意识、团队意识和协作意识,形成团结共事、分工协作、和谐顺畅的工作氛围。严禁狭隘的小团体意识,禁止拉帮结派和排异求同的行为。

在追求和谐相处的同时,大家倡导直面差异,正确对待不同,追求和而不同的君子境界。一个出色的团队,必须要存在不同的声音、不同的意见,因为这种不同的声音和意见恰好是这个团队前进的主要动力。对待任何事物不人云亦云,盲目附和。在工作生活中,大家要勇于听取不同意见,取人之长,补己之短。在工作决策时,要集思广益,群策群力。在监理工作中,面对业主和施工方,既要坚持原则,保持独立公正,又要和谐相处,团结各方齐心协力做好工作。

 总的来说,企业的企业核心价值观分为两个部分。“格致正诚,修远求索”为第一部分,重点强调个人的修为,或者理解为企业对员工的要求;“以人为本,和而不同”为第二部分,主要强调企业的行为,亦可理解为员工对企业的需求。当一个企业拥有一批健康积极、好学上进、德才兼备的员工,而这些员工又乐于在这个企业的平台去展现自己的才华,实现个人的抱负,那么,这个企业离成功还会远吗?

让大家共同努力,为尽早实现这一目标而奋斗!

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